💡⌛🕜🚀COMPETÊNCIAS A DESENVOLVER:

  • Competência para planear e organizar o tempo de forma eficaz,
    definir prioridades e alocar recursos para tarefas de acordo com a
    sua urgência e importância;
    Competência para gerir proactivamente a agenda pessoal e da
    equipa, equilibrar compromissos e prazos de maneira eficiente;
  • Competência para colaborar de forma eficaz com colegas e
    superiores, através de ferramentas digitais para comunicação clara,
    partilha de informações e acompanhamento de projetos.
  • Competência para adaptar-se rapidamente a mudanças nas
    prioridades ou no ambiente de trabalho, manter a organização e
    capacidade de resolver problemas.

Promover um ambiente de trabalho harmonioso e ético, desenvolvendo competências de comunicação positiva e reforçando as normas de conduta, com foco na gestão de conflitos, prevenção de assédio e valorização das funções dos colaboradores no setor da hotelaria.