Objetivos: Reconhecer os motores de pesquisa enquanto meios de marketing e publicidade. Analisar campanhas de marketing digital. Integrar redes sociais e blogues na atividade de um sítio web. Caracterizar e distinguir redes sociais. Definir planos de comunicação e de marketing digital. Gerir e aferir resultados provenientes de uma estratégia de marketing digital.
Formadora: Patrícia Baptista
- Professor: patricia baptista
Objetivos:
Identificar e caracterizar técnicas de gestão de stocks.
Identificar as diferentes etapas da compra e estratégias de negociação com os fornecedores.
Identificar e analisar os diferentes custos associados aos stocks e armazenamento.
Objetivos da ação de formação:
· Representar fluxos de valor, identificar e avaliar desperdícios em unidades de produção.
· Identificar oportunidades de melhoria em unidades produtivas.
· Definir ações Lean para potenciar melhorias do desempenho de unidades produtivas no sentido da sua sustentabilidade e competitividade.
· Liderar equipas e gerir projetos de melhoria promovendo o uso e o respeito pleno do capital humano nas organizações.
· Promover nas empresas o trabalho em equipa, o espírito crítico, a pluralidade, a criatividade e a inovação.
· Desenvolver e manter uma cultura de melhoria contínua dentro da organização
Objetivos:
- Gerir eficazmente a produção.
- Efetuar o planeamento das capacidades de produção de determinados produtos
- Otimizar processos e tecnologias, de acordo com a capacidade produtiva.
- Conteúdos 44 horas:
- MI Estratégia da Produção e Operações
- Conceção do Produto
- Processos e Tecnologias
- Implantação da Produção
- MII Programação da Produção e das Operações
- Ferramentas da Qualidade e Controlo Estatístico
- MIII Aprovisionamento, Gestão de Stocks e logística
- Materials Requirement Planning/Just-in-Time
- Desenvolver as competências chaves: listening, reading, writing and speaking;
- Utilização de vocabulário específico necessário à comunicação empresarial (escrito/oral);
- Abordar várias temáticas do mundo dos negócios, emitir opiniões, discutir e negociar sobre os temas;
- Role-play de situações internas/externa à empresa;
- Comunicar eficazmente no mundo empresarial em território internacional.
- Revisão de vocabulário e gramática geral;
- Apresentações;
- Recursos Humanos, gestão RH, contratação de pessoal, categorias;
- Marketing: propostas, e-mails;
- Negociação
- Mudanças: gerir conflitos;
- Reuniões: participação em reuniões, técnicas de negociação;
- Relações públicas: contatos com parceiros e networking;
- Gestão do negócio: relacionamento com empresas estrangeiras.
- Professor: Luísa De Sousa